Javni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta

Na osnovu člana 94. i 102. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“, br. 21/16, 113/17, 113/17 – dr. zakon i 95/18, 95/18 – dr. zakon, 86/19 – dr. zakon, 157/20 – dr. zakon, 114/21 i 123/21 – dr. zakon) člana 9. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS“, br. 95/16 i 12/22) i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 broj: 112-3402/2024 od 25.04.2024. godine, Pokrajinski sekretarijat za regionalni razvoj, međuregionalnu saradnju i lokalnu samoupravu oglašava:

JAVNI KONKURS

ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA U POKRAJINSKOM SEKRETARIJATU ZA REGIONALNI RAZVOJ, MEĐUREGIONALNU SARADNJU I LOKALNU SAMOUPRAVU

Organ u kome se radno mesto popunjava:

Pokrajinski sekretarijat za regionalni razvoj, međuregionalnu saradnju i lokalnu samoupravu, Novi Sad, Bulevar Mihajla Pupina br. 16.

Radno mesto koje se popunjava:

Radno mesto za primenu informacine tehnologije i informatičke poslove, razvrstano u zvanje savetnik – 1 izvršilac – radno mesto predviđeno članom 20. tačka 28. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Pokrajinskom sekretarijatu za regionalni razvoj, međuregionalnu saradnju i lokalnu samoupravu.

Opis poslova: obavlja složene poslove koji su najčešće precizno određeni i podrazumevaju primenu utvrđenih metoda rada, postupaka ili stručnih tehnika sa jasnim okvirom samostalnog delovanja, uz povremeni nadzor neposrednog rukovodioca, i sposobnost da se problemi rešavaju bez pojedinačnih uputstava neposrednog rukovodioca i uz obraćanje neposrednom rukovodiocu samo kad je problem složen i zahteva dodatno znanje i iskustvo; obavlja informatičko-dokumentacione poslove za potrebe Pokrajinskog sekretarijata; izrađuje analitičke baze podataka iz oblasti regionalne i međunarodne saradnje; izrađuje analitičke baze u oblasti lokalna samouprava, kao i njihovoj organizaciji koja omogućava efikasnu elektronsku razmenu; izrađuje i dnevno ažurira zvaničnu internet veb-prezentaciju Pokrajinskog sekretarijata; učestvuje u izradi Informatora o radu Pokrajinskog sekretarijata; vodi računa o potrebi objavljivanja elektronskog biltena Pokrajinskog sekretarijata; stara se o elektronskoj upravi i protoku svih informacija i materijala prema Sekretarijatu, drugim pokrajinskim organima, Pokrajinskoj vladi i Skupštini AP Vojvodine; izrađuje uputstva za informatičke procedure u okviru Pokrajinskog sekretarijata; stara se o uspostavljanju efikasnog i jedinstvenog pristupa ažuriranim podacima i dokumentima Sekretarijata; obavlja i druge složene poslove po usmenom ili pisanom nalogu pokrajinskog sekretara, podsekretara i pomoćnika pokrajinskog sekretara i načelnika odeljenja.

Uslovi: stečeno visoko obrazovanje u polju prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, na master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, viši nivo osposobljenosti za rad na računaru, položen državni stručni ispit, osnovni nivo osposobljenosti za rad na računaru kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova

Opšti uslovi za rad u organima Autonomne pokrajine Vojvodine: da je učesnik javnog konkursa punoletan državljanin Republike Srbije; da ima propisano obrazovanje; da nije pravnosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci; da mu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da ispunjava ostale uslove određene zakonom, drugim propisom i aktom o sistematizaciji radnih mesta.

Mesto rada: Novi Sad, Bulevar Mihajla Pupina br. 16;

Vrsta radnog odnosa: radno mesto popunjava se zasnivanjem radnog odnosa na neodređeno vreme.

Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku:

U izbornom postupku se proveravaju posebne funkcionalne kompetencije i motivacija za rad na radnom mestu

Postupak i način provere kompetencija:

U izbornom postupku proveravaju se sledeće stručne sposobnosti, znanja i veštine:

posebne funkcionalne kompetencije:

Opšte funkcionalne kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku:

– „Organizacija i rad organa Autonomne pokrajine Vojvodine“ – proveravaće se pismeno – putem testa

Materijali za pripremu kandidata za proveru opšte funkcionalne kompetencije „Organizacija i rad organa Autonomne pokrajine Vojvodine“: Statut Autonomne pokrajine Vojvodine („Sl. list APV“, broj 20/14), Pokrajinska skupštinska odluka o Pokrajinskoj vladi („Sl. list APV“, broj 37/14), Odluka o Sekretarijatu Pokrajinske vlade („Sl. list APV“, br. 8/10, 26/12, 22/14, 40/14, 61/16 i 63/16), Pokrajinska skupštinska odluka o pokrajinskoj upravi („Sl. list APV“, br. 37/14, 54/14- dr. odluka, 37/16, 29/17, 24/19, 66/20 i 38/21), Pokrajinska skupštinska odluka o Pravobranilaštvu Autonomne pokrajine Vojvodine („Sl. list APV“, br. 37/14 i 69/16), Poslovnik Pokrajinske vlade („Sl. list APV“, br. 28/19 i 30/19 – ispravka), Zakon o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Sl. glasnik RS“, br. 21/16, 113/17, 95/18, 114/21, 113/17 – dr. zakon, 95/18 –dr. zakon, 86/19 – dr. zakon, 157/20 – dr. zakon i 123/21 dr. zakon).

– „Digitalna pismenost“ – proveravaće se rešavanjem zadataka, (osnove korišćenja računara, osnove korišćenja interneta, obrada teksta i tabelarne kalkulacije – praktičnim radom na računaru).

– „Poslovna komunikacija“ – proveravaće se pismeno (putem testa).

Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost“, ako kandidat poseduje važeći sertifikat (dokaz o poznavanju osnovnog korišćenja računara, osnova korišćenja interneta, obrade teksta i tabelarnih kalkulacija) i želi da na osnovu njega bude oslobođen provere za kompetenciju „digitalna pismenost“, potrebno je uz prijavu dostaviti i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li će prihvatiti dokaz koji je priložen ili će biti potrebna provera.

Posebne funkcionalne kompetencije:

Posebne fukcionalne kompetencije

Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada

– Oblast rada „Administrativno-tehnički poslovi“ (kancelarijsko poslovanje, metode i tehnike prikupljanja podataka radi dalje obrade, tehnike evidentiranja i ažuriranja podataka u relevantnim bazama podataka, tehnike izrade potvrda i uverenja o kojima se vodi službena evidencija) proveravaće se pismeno putem testa.

– Oblast rada „Informatički poslovi“ (Informaciona bezbednost, TCP/IP i DNS i serverski operativni sistemi (MS Windows, Linux), baze podataka, hardver) proveravaće se pismeno putem testa.

Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto

Planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa i Propisi iz delokruga radnog mesta – proveravaće se putem zadatka, pisane simulacije.

Materijali za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija „Planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa“ i „Propisi iz delokruga radnog mesta“: Pokrajinska skupštinska odluka o Pokrajinskoj vladi („Sl. list APV“, broj 37/14), Pokrajinska skupštinska odluka o pokrajinskoj upravi („Sl. list APV“, br. 37/14, 54/14- dr. odluka, 37/16, 29/17, 24/19, 66/20 i 38/21

Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto

Propisi iz delokruga radnog mesta (zakon o informacionoj bezbednosti, uredba o bližem uređenju mera zaštite IKT i sistema od posebnog značaja, uredba o utvrđivanju liste poslova u kojima se obavaljaju delatnosti od opšteg interesa u kojima se koristi IK sistem od posebnog značaja) proveravaće se pismeno putem testa.
Procena motivacije za rad
Podrazumeva završni razgovor koji članovi komisije vode sa kandidatom u cilju procene motivacije za rad na radnom mestu, mogućih doprinosa na radu i prihvatanja vrednosti organa.

Prijava na javni konkurs vrši se na propisanom obrascu prijave

Obrazac prijave na ovaj konkurs dostupan je na internet prezentaciji organa https://region.vojvodina.gov.rs/ i internet prezentaciji Službe za upravljanje ljudskim resursima (https://www.ljudskiresursi.vojvodina.gov.rs/) i na oglasnoj tabli koja se nalazi na adresi Bulevar Mihajla Pupina 16, II sprat.

Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.

Podnosilac prijave će biti obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave u organu.

Lice koje je zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu:

Aleksandar Prekodravac, samostalni savetnik-rukovodilac grupe za upravljanje ljudskim resursima, tel: 021/487-48-24, aleksandar.prekodravac@vojvodina.gov.rs

Adresa na koju se podnosi prijava za interni konkurs: Sekretarijat Pokrajinske vlade, Novi Sad, Bulevar Mihajla Pupina 16, sa naznakom „Javni konkurs: radno mesto za primenu informacine tehnologije i informatičke poslove“.

Datum oglašavanja: 01.08.2024. godine.

Rok za podnošenje prijava: Rok za podnošenje prijava je 15 dana (slovima: patnest dana) i počinje da teče od dana 02.08.2024. godine a okončava se 16.08.2024. godine.

Dokazi koji se prilažu uz prijavu na javni konkurs:

Orginal ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih;
fotokopija lične karte odnosno ispis očitane biometrijske lične karte;
orginal ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu Republike Srbije, ne starije od šest meseci od dana oglašavanja javnog konkursa;
uverenje MUP-a da kandidat nije osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci, ne starije od šest meseci od dana oglašavanja javnog konkursa (original ili overena fotokopija);
diploma kojom se potvrđuje stručna sprema prema uslovima (original ili overena fotokopija);
uverenje o položenom državnom stručnom ispitu (original ili overena fotokopija), ukoliko ga je kandidat položio (lica sa položenim pravosudnim ispitom umesto uverenja o položenom stručnom ispitu dostavljaju original ili overenu fotokopiju uverenja o položenom pravosudnom ispitu);
Potvrda da kandidatu nije ranije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa, koju izdaje organ u kom je učesnik javnog konkursa bio u radnom odnosu ( original ili overena fotokopija);
original ili overena fotokopija dokaza o najmanje tri godine radnog iskustva u struci (potvrda, rešenje, ugovor i drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo);
dokaz o poznavanju rada na računaru (original ili overena fotokopija), ukoliko ga kandidat poseduje;

Svi dokazi se prilažu u orginalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (u izuzetnim slučajevima, u gradovima u kojima nisu imenovani javni beležnici,priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovim, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijamaosnovnih sudova, odnosno opštinskim ustanovama kao povereni posao)

Kao dokazi se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.

Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj pred organom nadležnim za overu prepisa, odnosno fotokopije dokumenata, biće odbačene.

Napomena: Organ, po službenoj dužnosti, na osnovu člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Sl.Glasnik RS“, 18/16, 95/18-autentično tumačenje i 2/23-Odluka US) za kandidate pribavlja:

1) Uverenje o državljanstvu,

2) Izvod iz matične knjige rođenih,

3) Uverenje MUP-a da kandidat nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 meseci,

4) Uverenje o položenom državnom stručnom ispitu, odnosno pravosudnom ispitu,

Na ovom konkursu, prednost na izbornoj listi, u slučaju jednakg broja bodova kandidata, imaće dete palog borca, ratni vojni invalid i borac u skladu sa članom 111. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica („Sl. Glasnik RS“, broj 18/20).

Mеsto, dan i vreme provere osposobljenosti, znanja i veština kandidata u izbornom postupku:

Sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i uz koje su priloženi svi potrebni dokazi i koji ispunjavaju uslove za oglašeno radno mesto, provera stručne osposobljenosti, veština i znanja, biće održana u prostorijama Sekretarijata Pokrajinske vlade, Novi Sad, Bulevar Mihajla Pupina br. 16, o čemu će kandidati biti naknadno obavešteni pisanim putem, na e-mail adresu koju navedu u prijavi, odnosno telefonom koji navedu u prijavi.

Napomene:

U skladu sa Zakonom o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave, probni rad je obavezan za sva lica koja nisu zasnivala radni odnos u organu autonomne, jedinice lokalne samouprave ili državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje šest meseci. Službenik na probnom radu koji je radni odnos zasnovao na neodređeno vreme polaže državni stručni ispit do okončanja probnog rada, u suprotnom mu prestaje radni odnos. Službenik koji je u radnom odnosu na neodređeno vreme, dužan je da ima položen državni stručni ispit. Službenik kome probni rad nije obavezan u skladu sa zakonom, kao i službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme, a nema položen državni stručni ispit, polaže državni stručni ispit u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.

Kandidati koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, vremenu i mestu sprovođenja naredne faze izbornog postupka pisanim putem, na e-mail adresu koju navedu u prijavi, odnosno telefonom koji navedu u prijavi.

Kandidat koji ne ispuni merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka, ne poziva se da učestvuje u proveri sledeće kompetencije.

Na završni razgovor sa Konkursnom komisijom pozivaju se samo oni kandidati koje je Konkursna komisija pozitivno ocenila u prethodnim fazama provere.

Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao Pokrajinski sekretar za regionalni razvoj, međuregionalnu saradnju i lokalnu samoupravu.

Svi pojmovi koji se koriste u ovom Konkursu u muškom gramatičkom rodu obuhvataju muški i ženski rod lica na koja se odnose.

Pokrajinski sekretar

Aleksandar Sofić

Konkurs možete preuzeti ovde

Obrazac prijave možete preuzeti ovde